吴培均：做一家创造价值的生物集团

人物介绍｜PROFILE

吴培均

清华大学五道口金融学院 校友

清华大学经济管理学院 校友

北京科为博生物集团 总裁

打开科为博的集团官网，在首页的中间栏就能看到“企业文化”这一项。“价值观、工作精神、创立宣言、家文化”......页面上详细且完整地记载着这家企业方方面面的“想法”。即使是不熟悉科为博的人，也能感受到这家企业处处流露出的对文化的重视，这似乎在技术主导型的企业中很少见到。

一家企业的风格往往和其创始人密不可分。与吴培均见面的前几天，科为博在内蒙古赤峰市的工厂召开年会，他在会上说，“一个人，他会愿意大家说你是有文化的。企业也一样，也会希望别人认为这是一家有‘文化’的企业。我们要打造一个与众不同的科为博，而不同就体现在这里。”

吴培均非常乐意介绍科为博的企业文化。他告诉我们，核心理念就是八个字：成就他人，实现自我。这里面浓缩着的是他这么多年人生历程中宝贵的思考和感悟。从农科院的技术型人才到混合所有制企业的创业者之一，又从2009年重新创业至今，吴培均从不同角度深刻感受到了一家企业的生存之道和存在价值，也渐渐沉淀出如今吴培均的个人气质和科为博的企业文化。

一路走来，科为博从白手起家到向着世界级生物集团的目标进军，见证了太多蜿蜒曲折却又辉煌壮阔的风景。用吴培均的话来说，这一路上就像是“最初骑着辆破破烂烂的自行车，吭哧吭哧骑很久，能换摩托了，再使劲骑啊骑，终于能换小汽车了。”先付出，才可能会有回报，所以他特意强调：“这几个字顺序不能乱，是先成就他人，再实现自我”。

除了付出与回报，“成就他人”在吴培均的心中蕴含着更广阔的意义。作为企业主，他希望为员工创造一个能够有所成长的平台，成就员工的个人发展，于是便形成了科为博的“家文化”——成长、创业、梦想之家；对行业而言，他希望科为博能为生物大健康领域的发展作出贡献，推动整个民族产业的进步，于是以“成为世界级的微生态制剂和酶制剂供应商（制造商）”为企业目标；而站在更宏观的社会层面，他希望自己的企业、行业能够真正助推实现人类的美好生活，也就浮现出了科为博的使命——让生命更健康。

而所有的付出，都是不断为自己、为他人、为企业、为行业、为社会创造价值的过程。科为博的英文crvab来源于“Create Value Biology”，对价值的追求深深地融入了这家企业的血肉和骨髓，“是否创造价值”也成了科为博的一切工作准则。

人类最先进的技术，来源于梦想，来源于超越，没有强大的内驱力，是无法在技术上做到更好的突破，更何况在无人区去探索。所以精神与文化是技术的强大支撑！